جذب و همکاری

استعدادیابی داناموند

فرایند پنج‌مرحله‌ای جذب همکار. نمره‌ی تخصصی، تسک عملی، نظم و سرعت یادگیری در امتیاز نهایی هر متقاضی لحاظ می‌شوند.

۱۱
بررسی رزومه
۲۱
مصاحبه اولیه
۳۲
آزمون تخصصی
۴۲
تسک عملی
۵۲
مصاحبه نهایی

کل متقاضیان

از ابتدای فراخوان

در حال بررسی

در یکی از مراحل آزمون

منتخب

آماده شروع همکاری

میانگین امتیاز نهایی

۷۱٫۸

۲ متقاضی ردشده

لیست متقاضیان همکاری

با فیلتر وضعیت یا جست‌وجوی نام، لیست را محدود کنید.

داده‌های نمایشی

متقاضی	مرحله فعلی آزمون	تخصصی	تسک	نظم	یادگیری	امتیاز نهایی	وضعیت
پویا اسدی تحلیلگر بازارهای مالی درخواست در ۱۳ فروردین ۱۴۰۵	تسک عملی مرحله ۴ از ۵	۸۸	۹۲	۹۰	۸۵	۸۹	منتخب کیفیت تسک عملی بالاتر از میانگین متقاضیان بود.
بابک سلطانی مدرس بورس درخواست در ۶ فروردین ۱۴۰۵	مصاحبه نهایی مرحله ۵ از ۵	۹۱	۸۷	۸۴	۷۶	۸۶	منتخب سابقه تدریس مرتبط و تسلط کامل بر تابلوخوانی.
کیان مظاهری تولیدکننده محتوای آموزشی درخواست در ۹ فروردین ۱۴۰۵	مصاحبه نهایی مرحله ۵ از ۵	۸۱	۸۶	۷۸	۸۸	۸۳	در حال بررسی نمونه‌کارهای محتوایی قوی؛ منتظر نتیجه مصاحبه نهایی.
هانیه فرجی کارشناس پشتیبانی دانشجویان درخواست در ۲۱ فروردین ۱۴۰۵	تسک عملی مرحله ۴ از ۵	۶۶	۸۴	۹۳	۸۱	۸۰	در حال بررسی نظم و پیگیری بسیار بالا؛ گزینه مناسب واحد پشتیبانی.
شیما رحمانی دستیار آموزشی فارکس درخواست در ۱۶ فروردین ۱۴۰۵	آزمون تخصصی مرحله ۳ از ۵	۷۴	۶۸	۸۲	۷۹	۷۵	در حال بررسی نیازمند بررسی بیشتر در بخش تحلیل بنیادی.
وحید نجفی دستیار آموزشی کریپتو درخواست در ۱۲ فروردین ۱۴۰۵	آزمون تخصصی مرحله ۳ از ۵	۵۸	۵۱	۴۹	۶۰	۵۵	ردشده تأخیر مکرر در تحویل مراحل آزمون.
مینا کشاورز تحلیلگر داده آموزشی درخواست در ۲۳ فروردین ۱۴۰۵	بررسی رزومه مرحله ۱ از ۵	۷۰	—	۷۲	۷۴	۵۴	در حال بررسی هنوز تسک عملی ارسال نشده است.
آرش دهقان تحلیلگر کریپتو درخواست در ۱۹ فروردین ۱۴۰۵	مصاحبه اولیه مرحله ۲ از ۵	۵۲	۴۴	۶۱	۵۵	۵۲	ردشده سطح دانش تکنیکال با نیاز تیم هم‌خوانی نداشت.

نمایش ۸ متقاضی از ۸ درخواست ثبت‌شده — مرتب بر پایه امتیاز نهایی